以人為本,實行"人才興司"戰略,重視人力資源開發利用,加強人才開發和培養力度,提高包括人的事業心、知識積累和業務技能在內的人力資本價值。
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始終堅持"以人為本"的管理理念,堅持能者多勞、多勞多得的分配原則,建立競爭與激勵相結合的用人機制,走與高校聯合育人之路,用人的同時育人,致力于培養一大批德才兼備的專業、技能及管理人才,推動企業 "創國際知名品牌、鑄百年強盛企業"目標的實現。
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招聘職位
招聘人數
工作地點
有效日期
發布日期
- 1
-
網絡推廣/網站推廣優化/網站編輯
- 1人
- 鄭州市文化路9號
- 長期
- 2017-10-25
- 2
-
區域經理 大客戶銷售 客戶經理
- 2人
- 鄭州
- 長期有效
- 2017-10-25
- 3
-
技術工程師/機械工程師/技術員
- 3人
- 高新區
- 長期有效
- 2017-10-25
- 4
-
縫紉工
- 3人
- 高新區
- 長期有效
- 2017-10-25
- 5
-
普工 技工
- 5人
- 高新區
- 長期有效
- 2017-10-25